パワ－ハラスメント被害検査
２０問の質問で、パワハラ被害を測定します。質問の回答をチェックして、判定ボタンを押してください。
1.叩かれたり、蹴られたり、物をぶつけられたり、体をつかまれる等の肉体的暴力を受けた。
2.大声で怒鳴られた。
3.バカ、能無し、役立たず、木偶の坊等の無能扱いする言葉を言われた。
4.他の社員と会話することや、仕事をすることを邪魔されたり禁止されたりした。
5.仕事を大量に押し付けられる。
6.残業を強要される。
7.雑用を必要以上に強要される。
8.休みをもらえない、休みを取得しにくい。
9.小さなミスを必要以上に責められる。
10.陰口を言われた。
11.仕事を与えられない。
12.自分のデスクや私物を物色された。
13.職場で無視をされ仲間はずれにされている。
14.上司や同僚のミスの責任を押し付けられた。
15.ノルマが達成できないと罰を課せられる。
16.身体的な特徴を言われる（デブ、汗かき等）。
17.私生活についての質問をしつこく受ける。
18.能力や経験にふさわしくないレベルの低い仕事だけを命令される。
19.仕事を妨害される。
20.人事や昇給昇格等で不当な扱いを受けた。
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パワハラ被害値の目安
７５以上
自殺やうつ病による廃人になるレベル
５０～７４
うつ病等の心身障害を発症するレベル
２５～４９
重度のパワハラと考えられるレベル
６～１４
一般的なパワハラと考えられるレベル
０～ ５
パワハラとは断定できないレベル
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