ブラック企業診断検査
２０問の質問で、ブラック企業度合を測定します。 診断対象の企業（職場）について回答をチェックして、判定ボタンを押してください。
1.毎月６０時間以上残業をしている。
2.残業代が全く支払われないか、又は一部カットされる。
3.１年間の休日が１００日以下である。
4.有給休暇が全く取れないか、又は取りづらい雰囲気がある。
5.他社と比較して給料が安い、又は厚生労働省が定めた最低賃金を下回っているようだ。
6.権限（人事等）の全くない名ばかり管理職にさせられて、与えられる仕事は平社員と同じである。
7.従業員の入れ替わりが激しく、定着率が低い。。
8.1年中求人広告をだしている。
9.社内でいじめやパワハラが横行している。
10.社内の雰囲気が暗く息苦しい。
11.理由がない不当解雇や退職勧奨も多い。
12.社長や上司の命令は絶対で、理不尽な内容を押し付けられる。
13.正当な理屈が通らず、気合と根性で頑張れと押し通される。
14.社員のデスク周りにはゴミや私物があふれ職場環境が悪い。。
15.社長や上司は穏やかな性格の人が多い。
16.社長や上司が仕事とは関係ない私用を命令してくる。
17.給料の全部、又は一部を未払いにする。
18.昼の休憩時間がない、又はほとんどない。
19.会社の都合で給料が勝手に減額される。
20.退職を申し出ると、脅しをかけられる。
←１～２０をチェックした後クリックしてくださいあなたの会社（職場）ブラック企業度値は です
ブラック企業度値の目安
１００以上
真っ黒けのブラック企業です。監督署か弁護士に相談を。
７０～９９
重症のブラック企業です。病気になる前に対策を。
３１～６９
一般的なブラック企業レベル。
１５～３０
ブラック企業であるが周りと相談して改善の可能性があるレベル。
１４以下
ブラック企業とは断定できないレベル。
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